U istraživanju zaposlenih na Fejsbuku koje pokriva Harvard Business Reviev, učesnici su identifikovali tri stvari koje su najviše želeli od posla: karijeru, zajednicu i cilj. Kada se ova tri kritična elementa ispune, zaposlenicima daju osećaj poštovanja, brige i priznanja od njihove zajednice na poslu i izveštavaju da se zaista „dovode celog na posao“. Ovaj osećaj povezanosti sa radnom zajednicom obogaćuje njihov osećaj postignuća, izvan fizičkih zidova radnog mesta.
Novi poslovni kompleks biće sagrađen na tri parcele namenjene poslovnim i komercijalnim sadržajima, na kojima je predviđena izgradnja multifunkcionalnih poslovnih objekata, a koje su kompletno infrastrukturno opremljene za sve potrebe.
U većini kompanija naći ćete zaposlene raznih godišta, od onih koji imaju tridesetak godina (pripadnici milenijumske generacije) pa do onih koji su u kasnim pedesetim godinama života (takozvana generacija bejbibumera).
Osim za poslovođe, ovo je zanimljiv i veliki izazov i za sve one koji se bave uređenjem prostora, odnosno dizajnom enterijera. Velike kompanije znaju koliko je važno da njihovo radno okruženje bude prijatno kako za klijente tako i za zaposlene, pa sve češće angažuju profesionalce za uređenje radnog prostora. Pri uređenju i dizajniranju poslovnog prostora generacijski jaz između zaposlenih je često i najveći izazov za dizajnere enterijera.
Beogradski istraživački forum predstavlja tržišne pokazatelje za drugi kvartal 2014. godine – ukupan zakup kancelarijskog prostora, cene zakupa i stope prinosa poslovnog prostora A klase – kao uspešan rezultat zajedničkog rada istraživača sa ciljem da se ponudi dosledan, tačan i transparentan pregled tržišta.
Beogradski istraživački forum predstavio je tržišne pokazatelje za prvi kvartal 2014. godine - ukupan zakup kancelarijskog prostora, cene zakupa i stope prinosa poslovnog prostora A klase.
Iako deluje da dosta poslovnog prostora u Beogradu zvrji prazno, sadašnja ponuda kancelarija ne može da zadovolji potražnju. Naime, sve je više stranih investitora koji bi u našoj prestonici da pokrenu svoje poslovanje, ali se suočavaju sa problemom pronalaženja adekvatnog kancelarijskog prostora.
